Terug naar overzicht

Recruiter bij GoDo

Recruiter, headhunter, talent scout, baanmakelaar, job-goeroe, match maker; noem jezelf hoe je wilt. Wij geven zelf de voorkeur voor Ruler of Recruitment, gewoon, omdat we dit vak ‘rulen’. Niet omdat we ons iedere dag aan strakke targets houden, braaf in pak over de Zuidas lopen, op gongs slaan of geloven dat succes ‘in the numbers’ zit (voor de duidelijkheid: dit doen/zijn we dus allemaal NIET). We doen “gewoon” geen bullshit en wat goed voelt; met en voor digitale specialisten, start-ups, corporates en alles er tussenin.En daar hebben we het druk mee (op de fijne manier). Daarom zijn we op zoek naar jou.

  • Amsterdam
  • €2750 - €3750
  • Client Relations
  • Acquisitie
  • Ondernemend
  • Nederlands
  • Recruitment
  • Proactief
  • Communicatie

Jouw job in een notendop

You got IT.
Iedereen in het team heeft een andere achtergrond. Wel hebben we allemaal een aantal dingen gemeen: we gaan vol voor ons vak, zijn nieuwsgierig, communicatie vinden we rete belangrijk én hebben interesse in IT. Die combinatie maakt dat we partners zijn van onze klanten, mee kunnen praten over de inhoud en NOOIT met cv’s schuiven.

Waar ga je dit doen?

Wij zijn GoDo, een recruitment agency die het lekker op haar eigen manier doet. We zijn onderdeel van MakerStreet: een netwerk van meer dan 18 creatieve agencies die samen de tofste digitale producten maken, van a tot z. Dat betekent dat we werken tussen de designers, developers, agile professionals, researchers, marketeers en andere digitale professionals. Daarnaast werken we ook voor/met een hoop andere bedrijven: van corporaties tot start-ups. Onze focus is werving en selectie, maar als onze klanten vragen om een interim of deta-vast oplossing, is ons antwoord standaard ‘we got it’. En hopelijk die van jou ook :-).

Dit heb je op zak:

Als het goed is, is bovenstaande een feest van herkenning. Communicatie is namelijk ook jouw ‘hard skill’ en afspraken kom je altijd na. Nog even in ‘bullet points’ wie jij nog meer bent en wat je kan:

  • Je bent een ster in het matchen van kandidaten aan de juiste job (en kunt dit bewijzen).
  • Kandidaten voelen zich vertrouwd en geholpen bij/door jou omdat je ze zo goed mogelijk voorbereidt voor interviews.
  • Als wij je vragen hoe het ideale recruitmentproces er uitziet dan heb jij daar het juiste antwoord op.
  • Je staat stevig in je schoenen (handig voor het maken van tariefafspraken).
  • Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en bent zelfs een beetje creatief met taal.
  • Denken in hokjes, daar doe je niet aan, wel in oplossingen.
  • Je bent beter in administratie dan wij zijn (maar dan zit je al snel goed ;-)).
  • Je bent flexibel en kan goed je eigen tijd inplannen. Een belletje of intake buiten kantoortijden is geen probleem voor jou. Je weet dat wij ook niet moeilijk doen als je eens tijdens onder werktijd naar de tandarts/ huis bezichtigen/ kinderen ophalen of wegbrengen/eerder weg want je gaat sporten/fysiotherapeut/garage/uitslapen want de werkborrel liep op donderdag uit de hand/dokter moet.
  • Tijdens de vrijmibo ben jij graag van de partij.

Voordelen:

Herken je jezelf (grotendeels) in bovenstaande? Dan hopen we dat je snel solliciteert, zodat we je kunnen overtuigen waarom je bij ons moet komen werken. Uiteraard staat daar ook nog iets tegenover:

  • De allerleukste collega’s (verder zijn we erg bescheiden).
  • Werken voor mooie A-merken en mooie A-merken-to-be.
  • Ruimte, budget en begeleiding om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Een supersnelle VanMoof Smart Bike.
  • Alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te kunnen voeren (zoals een telefoon en laptop).
  • Een hele leuke en afwisselende functie.
  • Vertrouwen en vrijheid. Als we je aannemen doen we dat met een reden; we denken dat jij dit kan.
  • Uitjes, borrels, feestjes en meer gezelligheid.
  • En een passend salaris mét aantrekkelijke bonusregeling.

Neem contact op met:

Fadoua Errami

Fadoua Errami

Digital Marketing & Agile recruiter

fadouaerrami@godo.nl+31 (0)6 25 14 27 43LinkedIn

Ons wervingsproces
van A tot Z

Als kandidaat bij GoDo zijn dit de stappen die we samen nemen naar jouw toffe nieuwe functie.

  • Eerst een belletje om elkaar beter te leren kennen.

  • We zien elkaar face-to-face of in een videocall en bespreken waar je echt blij van wordt, niet alleen op de werkvloer.

  • We vinden vacatures die bij je passen.

  • Zit er een functie bij waar je warm van wordt? Dan stellen we je graag voor bij het bedrijf. Niet zonder daar ook te hebben rondgeneusd natuurlijk.

  • Dan stomen we je klaar voor je sollicitatiegesprek.

  • Nog behoefte aan iets anders? Wij plannen het voor je in. Alles om zeker te weten dat je lekker op je plek komt te zitten.

  • Dan mag je je mooiste handtekening zetten. Ga alvast maar oefenen.

  • We houden zeker contact, want we horen graag of je het naar je zin hebt bij je gloednieuwe baan.